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  1. wei6 (98) : 想知道如何能够帮助交易公司经营,降低交易公司的营运成本呢? (03-20 23:05) 回复
  2. wei6 (98) : 交易公司,请告诉我们,你们需要什么? (03-20 22:58) 回复
  3. wei6 (98) : 如何面对优秀交易人才和交易技术的流失的问题? (03-20 22:54) 回复
  4. wei6 (98) : 如何面对优秀交易员流失的问题? (03-20 22:53) 回复
  5. wei6 (98) : 应该帮助一批小的交易公司,一批坚持在最后的交易员。 (03-20 22:51) 回复
  6. wei6 (98) : 金融危机第四个年头了,希望大家不要倒在黎明前的黑暗里,请交易公司告诉我们你们需要什么。 (03-20 22:50) 回复
  7. wei6 (98) : 是需要对企业用户提供一些帮助了。 (03-20 22:21) 回复
  8. wei6 (98) : 斑竹群扩容升级,欢迎新老版主,专家加入:QQ群号:49685553 (03-01 14:11) 回复
  9. wei6 (98) : 斑竹群扩容升级,欢迎新老版主,专家加入:QQ群号:49685553 (03-01 14:11) 回复
  10. wei6 (98) : 斑竹群扩容升级,欢迎新老版主,专家加入:QQ群号:49685553 (03-01 14:11) 回复
  11. wei6 (98) : 斑竹群扩容升级,欢迎新老版主,专家加入:QQ群号:49685553 (回来玩,热闹!) (03-01 14:10) 回复
  12. wei6 (98) : 斑竹群扩容升级,欢迎新老版主,专家加入:QQ群号:49685553 (03-01 14:10) 回复
  13. wei6 (98) : 物联网概念兴起的时候,各高校为响应政策,纷纷改组院系设置,成立物联网学院!比如,南京邮电大学物联网学院,我在想这个学院的学生申请国外大学的时候得有多尴尬?Internet of Things College? WTF!!!! (02-24 02:23) 回复
  14. wei6 (98) : Master of Risks (02-21 05:00) 回复
  15. wei6 (98) : 好的交易员不应该是交易的大师,而是风险的大师。 (02-21 04:59) 回复
  16. wei6 (98) : 面试过很多年轻人,大多数的人都是眼睛长在头顶,自我认为能力不错,口气上感觉是来拯救世界的,给他机会,弄到最后,通常什么本事都没有。唉,做事还是尽量找30岁以上的人吧。 (02-20 20:46) 回复
  17. wei6 (98) : 常见:1.第一种是上岗前规划和安排做的非常靠谱,上岗后time management巨差,没一个计划能做到的;2. 上岗前什么都不会,他就是来问一下待遇的。其实待遇不是给你多少,而是给这个岗位是多少?不是发牢骚,就是这样的人看得太多了之后,遇到后,面试的第一分钟就会犯恶心。 (02-20 20:45) 回复
  18. wei6 (98) : 干事的人! (02-20 00:05) 回复
  19. wei6 (98) : 东源电器(002074):中标国网集中采购项目.预计2011年1月-12月归属于上市公司股东的净利润比上年同期增长50%-80%。 (02-16 15:22) 回复
  20. wei6 (98) : 专家已死,草根崛起。 (02-16 04:10) 回复